Über uns

Verantwortung übernehmen, nicht nur Erwartungen formulieren.

iischi NextGen ist die organisierte und wirksame Stimme der jungen Generation in der Destination Zermatt–Matterhorn. Wir sind kein Jugendverein, keine Eventplattform und keine Partei.

Wie es begann

Am 25. August 2025 haben wir iischi NextGen gegründet. Innert kurzer Zeit haben sich über 100 junge Menschen engagiert, wir haben einen Vorstand aus neun Personen aufgebaut und zwei Sitze in der Strategiegruppe Zermatt–Matterhorn erhalten.

Das ist eine Chance und eine Verantwortung zugleich. Mitbestimmung ist kein Selbstläufer. Sie funktioniert nur, wenn wir vorbereitet sind, wenn wir als Verein eine Haltung haben und wenn wir liefern können.

Gründungsanlass von iischi NextGen

120+

aktive Mitglieder

Junge Engagierte aus der Region

2

Sitze in der Strategiegruppe

Von Ideen zu echten Lösungen

1990–2007

vertretene Jahrgänge

Zum Austauschen, Lernen und Vernetzen

3

Gemeinden beteiligt

Zermatt, Täsch und Randa

Ein Gefäss, das fünf Dinge verbindet

Diese fünf Elemente beschreiben, wofür der Verein da ist.

Verständnis

Ganzheitliches Wissen über die Funktionsweise der Destination fördern.

Partizipation und Verantwortung

Junge Menschen gestalten frühzeitig mit und übernehmen Rollen mit Wirkung.

Dialog

Gegenseitiger Austausch zwischen den jungen Einheimischen.

Vision und Unternehmertum

Visionäre Lösungsvorschläge im Sinne unternehmerfreundlicher Perspektiven fördern.

Nachhaltigkeit

Der Wissenstransfer läuft kontinuierlich und sichert den langfristigen Bestand des Vereins.

Unser Vorstand

Neun Personen tragen die Verantwortung für Prioritäten, Qualität und Koordination.

Sarina Zumtaugwald

Sarina Zumtaugwald

Präsidentin

David Taugwalder

David Taugwalder

Kommunikation

Melanie Arnold

Melanie Arnold

Innovation

Sophia Zurniwen

Sophia Zurniwen

Aktuarin

Jeremy Jakob

Jeremy Jakob

Strategie

Max Cotting

Max Cotting

Events

Rinaldo Gentinetta

Rinaldo Gentinetta

Finanzen

David Imboden

David Imboden

Innovation

Alessandro Grand

Alessandro Grand

Innovation

Wie wir arbeiten

Struktur

  • Der Vorstand setzt Prioritäten, sichert Qualität und koordiniert
  • Impact Teams übernehmen konkrete Aufgaben
  • Entscheidungen fallen dort, wo sie sinnvoll sind, nicht überall gleichzeitig

Wir bleiben demokratisch, aber handlungsfähig.

Unabhängigkeit

Mitgliederbeiträge und Sponsoring geben uns Handlungsspielraum. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist die Voraussetzung für unsere inhaltliche Unabhängigkeit. Wir investieren gezielt in Programme und Projekte, nicht in Aktionismus.

Was das für dich heisst

Diese Strategie lebt nicht vom Papier, sondern von den Menschen im Verein.

Mitdenken

Wenn wir Positionen für Sitzungen vorbereiten.

Mitmachen

Wenn Projekte entstehen und Hände gebraucht werden.

Mittragen

Auch dann, wenn eine Entscheidung nicht allen gleich gefällt.